ABOUTヒューマンウェイブについて
メディカル事業
MEDICAL
大手医療機器メーカーのビジネスパートナーとして画像診断装置や検体検査装置といった医用機器の点検、修理、コールセンター等のメンテナンスサポート業務及び新規納入装置の据付業務の請負を行っています。
メディカルサービス事業とは?
ABOUT SERVICE
超音波画像診断装置
(首都圏、関西、中四国)
  • 保守点検
  • 修理対応
  • 納入前装置組込み
  • 医療施設への装置納入及びセットアップ
検体検査装置(関西)
  • 保守点検
  • 修理対応
  • 医療施設への装置納入及びセットアップ
テクニカルコールセンター(栃木)
  • 医療施設への遠隔での技術支援
  • トラブルシューティング
お客様である医師や技師だけではなく、その先の患者様のために・・・
  • 機械を通じて医療の保全と発展に貢献したい!
  • お客様とメーカーの間に立ち“困り事”を解決したい!
各種エンジニア経験や医療業界でのスキルをぜひ活かし、一緒にこの会社で働いてみませんか?
まずは、CONTACTボタンからご連絡下さい。
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メディカル事業の魅力
  • 医療の現場に携わるという社会的貢献度の高い仕事
  • 今尚、医療自体が成長分野であり、安定性が見込める
  • 在職中に関連する資格取得が可能(受験費用は会社が負担)
  • 大手医療機器メーカーでの1年~2年に及び装置教育をしっかりと受けれる
  • 一人作業も多いが全案件をチームワークとして働くので孤立しない(ノルマ等もない)
  • マニュアルに沿った業務が多いが毎回、違う現場や環境であるため単純作業が苦手な方には向いている
  • 首都圏、関西などでの勤務も可能
  • 医療、臨床未経験でもメカや電気の知識のある方であればそれらのスキルは必ずこの業務に活かすことが出来る
  • 社内の雰囲気自体が個々の意見や進め方が発揮しやすい環境
詳しく知りたくなる求人情報
休日が適正に取れて
生活にゆとりができる
週休2日制で休日出勤をした場合でも代休を取得することができます。
会社に将来性、
安定性がある
  • 医療の現場に携わるという社会的貢献度の高い仕事。
  • ヘルスケア事業は成長分野であり将来性も十分あります。
スキルアップ・
自己実現を実感する
  • 大手医療機器メーカーのメンテナンス業務請負であり品質の高い教育を受けられます。
  • 一人作業も多いが全案件をチームワークとして働くので孤立しない。
  • スキル的なところは皆でサポートしていく。
未経験者層の取り込みに関して、
仕事のやりがい
カスタマーエンジニアは装置だけではなくそれを扱うお客様とのコミュニケーションも大事なお仕事です。業界未経験者であっても装置技術はもちろんのこと対話スキルについても丁寧に教育しますので安心して働くことが出来ます。
経験者層の取り込みに関して、
他社と差別化できる点
各個人に対しての売上や作業件数のノルマを課すことはありません。
全員がベクトルを合わせ全員で目標を達成できるよう、柔軟性をもった職場環境と働き方を推進しています。
モデル給与
※経験者採用の場合。地域・職務・時間外手当等含む
月収280,000円/25歳(入社2年目) ■年収420万〜
月収330,000円/30歳(入社6年目) ■年収500万〜
月収360,000円/32歳(入社8年目) ■年収550万〜
平均残業時間
平均残業30時間以下
有給取得率
96%(2019年度実績)
資格手当
資格手当は無し。
業務に関連する資格取得は会社として奨励し、書籍や受験費用の補助があります。
一日のスケジュール
とある社員の一日(Yさん)
9:00 - 10:00
出社・メールチェック
10:00 - 10:30
本日の点検の書類・部品準備
10:30 - 12:00
点検先病院へ出発
12:00 - 13:00
昼食
13:00 - 16:00
装置点検、お客様への報告
16:00 - 17:00
点検先病院から帰着
17:00 - 18:00
点検書類提出、翌日分段取り
18:00
退社
とある社員の一日(Mさん)
13:00 - 13:30
フレックスで出社
13:30 - 14:00
本日の点検の書類・部品準備
14:00 - 15:00
点検先病院へ出発
15:00 - 16:00
休憩
16:00 - 22:00
装置点検、お客様への報告
22:00 - 22:30
点検先病院から帰着
22:30 - 23:00
点検書類提出、翌日分段取り
23:00
退社
キャリアパス
入社 ~ 1年目
医用機器メーカーへ出向し1年掛けてカスタマーエンジニアになる為のトレーニングを行う。
弱電、メカトロ、臨床系等の専門的な知識とと顧客対応能力をしっかり身につけます。
2年 ~ 2年半
ヒューマンウェイブへ帰任。先輩社員と同行し実際の業務をOJTとして行う。
2年半 ~
1人前のカスタマーエンジニアとして原則1人で業務を行い技術レベルを日々磨いていく。
4年目 ~
中堅社員として後輩育成に担当するなどし、リーダー、主任、係長へとステップを踏んでいく。
社員メッセージ
MESSAGE

医療機器に関しての知識や資格をいかせ、医療に貢献できます。

入社2020年 S.Aさん

一人一人にあったペースで仕事が覚えられるいい環境です。

入社2017年 R.Hさん

様々な事業があり、自分に合った現場や業種を選べることが魅力です。

入社2019年 D.Sさん
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