設備への理解が深まると別のトラブルや別系統の設備にも応用が効くようになり、成長を実感できています。
ヒューマンウェイブ在籍中
T.Wさん
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年齢・性別
34歳・男性
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当社在籍年数
1年3カ月
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勤務場所
岡山県 岡山市(通勤10分)
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仕事内容
大型複合施設及び劇場 交代勤務(早番・遅番)
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前職
鋼管杭工事、土木工事業関係の技術者
最終更新日
こんなことを聞いてみました
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Q-1
現在の業務内容と、主にどんな施設を担当されていますか?
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Q-2
仕事の中で「特にやりがいを感じる瞬間」はどんな時ですか?
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Q-3
一日の仕事の流れを教えてください。
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Q-4
入社のきっかけを教えてください。なぜこの仕事・この会社を選びましたか?
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Q-5
未経験からどのように慣れていきましたか?
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Q-6
初めて現場に出た時、印象に残っている出来事を教えてください。
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Q-7
研修や教育制度の中で「役に立った」と感じるものはありましたか?
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Q-8
職場のサポート体制や、上司・先輩や同僚との関係はどんな雰囲気ですか?
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Q-9
一緒に働く仲間や上司との関係で印象に残っているエピソードはありますか?
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Q-10
ヒューマンウェイブの福利厚生で「助かっている」「嬉しい」と感じる点を教えてください。
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Q-11
常用雇用派遣として働く中で、安定感を感じるのはどんな時ですか?
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Q-12
入社当初と比べて、自分自身が成長したと感じる点はどこですか?
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Q-13
今後、どのようなスキルや資格にチャレンジしたいですか?
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Q-14
これからヒューマンウェイブで働くことを考えている方に、一言メッセージをお願いします!
Q-1
現在の業務内容と、主にどんな施設を担当されていますか?
設備点検及び保守作業。取り扱う設備は電気・空調・水道・防災設備など。委託業者の安全管理や工程管理も行う。
日常業務は、業務提携している清掃業者や警備会社からの報告をまとめたり、電気・水道・ガスメーターの検針を行い使用状況を記載した日報を作成するなど事務仕事が多い。
現在担当している物件は複合型商業施設と劇場。
Q-2
仕事の中で「特にやりがいを感じる瞬間」はどんな時ですか?
設備にトラブルが起きた際に初期対応を行うことも業務の一環である。配属当初は上長や先任者の対応を見ているだけだったが、
仕事を覚えるにつれて自身でできることも増えていった。設備への理解が深まると別のトラブルや別系統の設備にも応用が効くようになっていき、成長を実感できる。
Q-3
一日の仕事の流れを教えてください。
8:00に出勤。制服に着替え、就業作業を行う。監視盤や警報盤に異常がないかを確認し、業務の引き継ぎ事項を確認する。検針作業を行い電気水道等の使用量を記録する。
提携している警備会社からの報告書を読み、日報を作成、送付する。施設内を巡回し異常がないかを確認。
消火設備などを専用ソフトの点検項目と照らし合わせながら点検を行う。日毎、週毎、月毎に行う作業をこなしながら、昼休憩を取る。
再度巡回・点検を行いつつ、顧客からの要望があれば都度対応する。検針作業を行い、日報を作成。終業作業を行い帰宅。
Q-4
入社のきっかけを教えてください。なぜこの仕事・この会社を選びましたか?
前職が水道関係だったため、経験や知識を活かせると思い入社した。電気・空調・消防などの知識は全くと言って良いほど無かったが、未経験でも就業できると記載があり、面接の際は不安もありあれこれと質問をしたが、担当の方に真摯に答えていただけたので入社を希望した。
Q-5
未経験からどのように慣れていきましたか?
配属当初は上長とともに仕事を行い、実際に日常業務を行いながら業務内容を覚えていった。マニュアルも充実しており、自ら学べる準備もあった。
安全を扱う仕事ということもあり、新人に任せっきりということもなく、わからないことがあれば何でも聞ける職場環境が整っていた。
資格の会得を推奨しており、勉強にも協力的である。資格の勉強をしながら業務を行うことによって知見が深まるという相乗効果もあった。
Q-6
初めて現場に出た時、印象に残っている出来事を教えてください。
前職が専門職だったこともあり、総合的な知識を必要とされ、多様な機器を取り扱う仕事が自分に務まるか不安であったが、実際に触れてみると、それらは今までの生活と地続きのものであるという事に気付いた。受変電設備は、停電時に操作したことのある家庭用のブレーカーのその先であり、空調機はエアコンを大型化、用途ごとに専門化したものである。
日常にあったものを新たな視点から見ることは新鮮だった。
Q-7
研修や教育制度の中で「役に立った」と感じるものはありましたか?
毎月技術者向けの技能講習があり、安全管理、法律関係、事務資料作成など幅広い分野を学べる。
また、派遣社員専用の勉強会もあり、そこでは図面の読み方や停電時の対応法など実務に即した知識を得られる。
業務上竣工図を確認することも多々あるが、研修を受ける前はどう読めばよいかわからなかったものが、研修後はわかるようになった。
Q-8
職場のサポート体制や、上司・先輩や同僚との関係はどんな雰囲気ですか?
業務上わからないことがあっても気軽に聞くことができる。
点検をしているとき、不具合なのか仕様なのか不明瞭な場合もままある。
そういった際も相談を気軽にできる環境である。
また、報告書を頻繁に作成する仕事柄、説明もわかりやすい。
Q-9
一緒に働く仲間や上司との関係で印象に残っているエピソードはありますか?
新しく担当する物件に行った際、年下の先輩に設備の動かし方を質問した。なんのためにその手順が必要なのかを聞くと、丁寧に教えて頂いたがどことなく自信なさげであった。その後二人で上長に相談し、改めて教えて頂いた。
仕事を覚えることはもちろんのこと、教えることも学びにつながっているのだと気付きを得た。
Q-10
ヒューマンウェイブの福利厚生で「助かっている」「嬉しい」と感じる点を教えてください。
入社して半年ほど経った際、持病が悪化して手術を受けることになった。
一週間以上休むことになり退職を依頼されるかもしれないと思ったが、担当の方に派遣先と勤務の調整を行ってもらうなど、親身に相談に乗っていただけた。
術後も何かと気にかけていただき、相談できるということがありがたかった。
Q-11
常用雇用派遣として働く中で、安定感を感じるのはどんな時ですか?
定時に帰れるため生活が安定する。極稀に残業もあるが前もって教えてもらえるので予定が立てやすい。また、残業代も時間通りに支払われるため不満もない。
仕事が長引いた際は理由を申告しないといけないが、説明をすれば受理される。派遣先での待遇でも正社員との格差を感じることもない。
契約更新の煩雑な手続きもなく、前職よりも働きやすいと感じている。
Q-12
入社当初と比べて、自分自身が成長したと感じる点はどこですか?
前職は完全な技術職であり、新しいことに挑戦するということも少なかった。
現在も技術や知識は必要とされるが、自身に何が出来るのか、なぜする必要があるのか。
そういったことを説明する能力を必要とされることは、自身の成長に寄与していると感じる。
また、学んだ知識が思わぬところに応用が効いた時、知らぬ間に成長していたと気づく。
Q-13
今後、どのようなスキルや資格にチャレンジしたいですか?
馴染みのある分野の管工事施工管理技師を取りつつ、電気工事士など新しい分野の資格にも挑戦したい。
資格手当もあり、試験勉強に協力的な職場なので、
それを活かし自身のスキルアップを図りたい。
何が必要なのかわからなくとも、相談に乗ってくれる人もいるので、今の環境を活かしたいと思う。
Q-14
これからヒューマンウェイブで働くことを考えている方に、一言メッセージをお願いします!
一年間働いてみた現在、いまだ足らぬことを知る毎日ですが、人間関係には恵まれていると感じます。入社以前は不安もありましたが、転職を機に前向きに働けるようになれました。転職してよかったと切に思います。
T.Hさんヒューマンウェイブ在籍中
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年齢・性別
34歳・男性
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当社在籍年数
1年
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勤務場所
兵庫県 たつの市(通勤1時間30分)
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仕事内容
オフィスビル 交代勤務
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前職
携帯販売営業
H.Tさんヒューマンウェイブ在籍中
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年齢・性別
31歳・男性
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当社在籍年数
2年7カ月
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勤務場所
広島県 広島市(通勤15分程度)
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仕事内容
ホテル 交代勤務(日勤・夜勤)
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前職
自動車整備士