現在は研究施設での施設管理を担当しております。
業務内容としましては設備に異常がないかを見て回る巡回点検と外部の点検業者の立ち会いが主な日常の業務です。
その他にも施設内で勤務されている方達からのご依頼の対応等もやっております。

設備のトラブルやお客様からのご依頼を解決できた時にやりがいを感じます。

まず出社して朝礼があり、そこから午前中は館内の設備を見て回る巡回点検を行います。
異常があれば上司に報告して異常箇所の対応を行います。
午後からは外部業者が点検を行う日はそれの立ち会いをしたり、お客様からのご依頼の対応等をしております。

資格の取得等で自身の努力が可視化されやすいところがいい点だと思いビルメンテナンスの仕事を選びました。
ヒューマンウェイブを選んだ理由は無資格未経験でも採用して頂けたからです。

とにかく最初は先輩社員の方に付いて行きわからないところがあれば聞いたり自分で調べるというのを繰り返しました。

初現場でボイラー室に入った瞬間、機械の大きさと熱気に圧倒されました。
何もわからない状態でしたが、先輩の説明を聞きながら一つずつ覚えていく過程で、専門技術への興味と学習意欲が湧きました。

私の派遣先ではWeb勉強会と言ってビルメンテナンス未経験でも設備の基礎からわかりやすく学べる教育制度があります。
私は未経験から始めたのでこの教育制度はとても助かりました。

少人数の現場ということもあり上司や同僚の方にも話しやすくわからないところがあれば気軽に聞ける環境です。

上司に資格取得のサポートをして頂いたことです。
「第二種電気工事士」の資格を受ける時に工具を貸して頂いたり実技でわからないところを実際に見せて頂いたりしました。
また資格試験の前日に休暇を頂くなどのサポートもして頂けました。

資格取得のサポートが手厚いと感じています。試験の受験費用だけでなく受かった後の免状発行代まで出して頂けるのはとても助かっています。

登録型派遣と違い、常用雇用派遣なのでもしも今の派遣先から契約を打ち切られても次があるという安心感はあります。
また時給で働く派遣社員では賞与の支給はあまりないのですが、常用雇用派遣として働くことで賞与を頂けるのも安定感を感じるところです。

成長したと感じる点は、資格を取得できたことです。
入社時は専門知識が浅く、上司のサポートに頼る場面が多くありました。
しかし、日々の業務と並行して資格取得に向けた勉強を重ね、今年の9月に合格することができました。
この資格取得により、業務への理解が深まっただけでなく、自分で課題を設定し、計画的に取り組む力も身につきました。

「第二種電気工事士」の資格に合格することが出来たので次は「2級ボイラー技師」「危険物取扱者乙種4類」に挑戦したいと考えています。
将来的には上位資格である「第三種電気主任技術者」にも挑戦したいと考えています。

ビルメンテナンスは資格取得によってスキルアップでき、将来性もある業界です。
最初は覚えることが多く大変かもしれませんが、先輩方が丁寧に教えてくれる職場が多いので安心してください。
建物という大切な資産を守る責任ある仕事に、ぜひチャレンジしてみてください！