当社の強み

弊社のビルメンテナンス人材事業では、未経験者を常用雇用派遣で企業様に派遣し、業務習熟・資格取得して中途採用基準に達したタイミングに正社員転籍をします。このスキームの一番の強みは「人物面重視で採用できる」ことだと考えております。実際にビルメンテナンスの現場では技術面に加えて、コミュニケーションも大切な為、一人一人の気配り心配りで受注継続、失注に繋がるケースもあるかと存じます。

1997年創業以来から培ってきた上記スキームで求職者様が安心して業務に取り組み、成長できる環境つくりに全力を挙げて取り組む所存です。