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応募から入社までの流れ
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- 応募から入社までの流れ
転職活動が初めての場合、まず何を準備すべきなのか、どのくらいの期間がかかるのか、
気を付けておくべきことは何かなど、不安に思う方も多いのではないでしょうか。
応募から入社の流れと進め方を知り、ひとつひとつ実行に移していきましょう。
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STEP
0101
応募・面談日程調整
応募フォームよりご応募後、ご希望の面談日程の選択と応募書類のご提出をお願いいたします。
※全国の支店でビルメンテナンス専門のコーディネーターを配置しております。
※しつこいご提案はしておりませんので、お気軽にご応募ください。
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STEP
0202
WEB面談・求人ご説明(Zoom、Google Meet等)
弊社エリア担当者とWEB面談(求人内容のご説明)を致します。また「これまでの簡単な職歴」「転職理由と就業日のご確認」「詳細な条件面」などをお聞かせいただきます。面談な中であなたの描くビジョンをカジュアルにご相談くださいませ。
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STEP
0303
現場見学
ご希望の現場がございましたら担当者と一緒に現場見学に伺います。実際に現場を見ていただくことで、「条件にマッチしているのか、現場の環境に馴染めるか」をあなたの目で見ていただきます。
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STEP
0404
入社ご説明
入社が決定しましたら、条件の確認をした上で入社契約を取り交わし現場配属スケジュール調整を行います。配属日はご都合を最大限配慮し、日程の決定を致します。
SupportSupport
安心のサポート体制
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全国各地にあるホワイトな求人をご紹介
弊社では全国各地でビルメンテナンスの現場をご用意しております。
また、「未経験でも本当に就業できるの?」というご質問をお受けしますが、お任せください!9割以上の社員が未経験からスタートし順調にキャリアを積んでいます。まずはご相談ベースでもいいので是非ご連絡ください。
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未経験者へのサポート
「未経験だとなかなか受からない」、「資格も無いしどうしたらいいのか」このような声をよくお聞きしますが、ご安心ください!
実際に就業されている方の9割以上が未経験・無資格のスタートです。前職がサービス接客、製造組み立て、営業職、事務職など多数の方がご活躍しています。各ビルメンテナンス会社様と太いパイプを持つ弊社だからこそ、未経験就業を叶えることができます。
ビルメンテナンスでお仕事をしたいというあなた。
まずはご相談・ご連絡くださいませ。
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キャリアアップサポート
年間20%以上の方が、派遣先現場の正社員としてキャリアアップをしていきます。派遣先に就業後はビルメンテナンス業務に特化したフォロー担当が、あなたと現場をつないでくれます。「どのような資格を取得したらいいか」「業務の取得優先度」など全力でサポートいたします。未経験者の方でもおおよそ3年を目途にキャリアアップしていきます。
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万全なフォロー体制
現在の職場、派遣先で本音を話せますか?多くの方は話せず、ご自身で抱えてしまい退職に至ったりなどしているかと思います。そんなときは、弊社にお任せください!
現場とフォロー担当の距離が近く、業務の悩み・人間関係・不安ごとなどを遠慮なく話すことができます。また問題解決についてはあなたを守る為に現場とお話し解決に力を注ぎます。
「人間関係で~」「現場異動したい…」そんな時も是非フォロー担当に相談してみてください。