FAQ FAQ
よくある質問
- TOP
- -
- よくある質問
転職にまつわる疑問に一問一答形式で回答いたします。
ビルメンテナンスの仕事について
-
Q-1
ビルメンテナンスとは主にどのような仕事ですか?
ビル・建物の設備の保守・メンテナンスを行い、安全を保っていくお仕事です。
定期的に点検を行い、調整や不具合の対応をし、建物のオーナー様へ報告するまでが基本的な一連の業務になります。 -
Q-2
宿直とはなんですか?
夜間に泊まりで働くシフトの事です。基本的には緊急時・非常時の対応がメインとなります。
採用について
-
Q-3
相談だけでも可能でしょうか?
可能です。キャリアコーディネーター面談の結果、ご希望に沿わないときはその旨をお伝え(面談時、電話、メール、LINE等)ください。しつこいご提案は致しません。
-
Q-4
本当に未経験でも可能ですか?
可能です。入社されている90%以上の方が業界未経験です。
-
Q-5
他社で就業中ですが、応募は可能でしょうか?
可能です。面談にて状況をご教示ください。円満な退職になるように、入社日等を調整致します。
-
Q-6
未経験の場合、年収の目安はどれくらいですか?
実際に未経験で入社された方の90%以上は300万円以上です。
-
Q-7
試験や課題はありますか?
ありません。ご入社時に弊社にて配属前教育を実施致します。
派遣について
-
Q-8
非掲載案件はありますか
あります。タイミング次第ではご希望の勤務地で案件ございます。是非お問合せ下さい。
-
Q-9
日勤のみの現場はありますか?
あります。ご希望をヒヤリングさせて頂いたうえで、一緒に決めさせていただきます。
-
Q-10
女性歓迎の案件はありますか?
あります。女性にしか入れないエリア(更衣室・産婦人科・他)がある為、案件がなくてもご希望の勤務地で案件が出てくるケースがあります。是非お問合せ下さい。
-
Q-11
事前に職場を見学できますか?
できます。事前に職場の見学、業務内容の詳細、環境面等をご確認頂いたうえで、ご就業意思をご確認させて頂きます。
-
Q-12
派遣先を変更する事は可能ですか?
可能です。実際にご就業頂いて「人間関係で…」「現場異動したい…」等、遠慮なくご相談ください。
-
Q-13
派遣先を解約になった場合、雇用はどうなりますか?
正社員の為、雇用は継続します。当社で責任をもってご希望に沿った派遣先を探します。
研修やサポートについて
-
Q-14
UIターン時は引越し費用、社宅等の補助はありますか?
あります。引越し費用は全額負担。社宅制度(初期費用は全額会社負担・家賃半額負担※規定あり)もございます。
-
Q-15
退職金制度はありますか?
あります。転籍時に退職される際も支給しております。
転籍について
-
Q-16
転籍するための条件はどんなものがありますか?
必須のものは特にありません。職場での信頼関係が一番重要だと考えております。弊社担当者が職場上長様に都度、評価を確認し共有致します。日々の業務習得に集中し、資格取得をして、転籍が出来るよう責任をもって取り組んでおります。
-
Q-17
必ず転籍できるのでしょうか?
転籍を確約する事はできませんが、転籍を望んでおられる企業様に派遣配属させて頂いており殆どの方が転籍されています。「社員・派遣社員を分け隔てなく、人を大切にしている」企業様に配属する事を重視しております。